sexta-feira, 28 de março de 2008
PREFEITO BENEFICIA MAIS 10 MIL SERVIDORES
PREFEITO BENEFICIA MAIS 10 MIL SERVIDORES MUNICIPAIS COM NOVO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
28/03/2008 - 15:53h
Foto: Marco Monteiro
Prefeito assina novo Plano de Cargos e Salários
Diante de centenas de servidores, que se aglomeraram em frente ao Paço Municipal, que o prefeito Iris Rezende assinou , na manhã de hoje, 28, a lei que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores administrativos e operacionais, sob regime estatutário da prefeitura.
Estiveram presentes ao ato vereadores representantes da Câmara Municipal, secretários, diretores, desembargadores, líderes sindicais e representantes de outras entidades, e funcionários da Prefeitura.
O presidente do Sindigoiânia, Carlos Alencar, o vereador Paulo Borges, o presidente da Federação das Entidades Sindicais dos Servidores Públicos, Mauro Zica, e o presidente da Confederação dos Servidores Públicos em Goiás (CSPB), Elísio Gonzaga, afirmaram em discurso que o dia 28 de março de 2008 é um marco histórico e momento único nesses últimos 50 anos para os trabalhadores do município. Tanto é que cogitaram a hipótese de transferência da data comemorativa do dia funcionário público, comemorada no dia 28 de outubro para o dia de hoje.
Um dos membros da comissão, Marcelo Toledo Vilas Boas, acredita que este trabalho é um dos mais relevantes dentre os seus 27 anos de carreira pública. 'Este plano resgata um grande anseio dos servidores de verem respeitados os anos dedicados à prefeitura, e ter participado desse processo é ver prosperar a dedicação que tivemos durante esses 3 anos e 3 meses de estudo e elaboração do plano', ressalta.
O secretário de administração e recursos humanos, Agenor Mariano, disse que tudo foi muito bem planejado e estudado. 'Não adiantaria nada fazer um plano não compatível com a arrecadação do município, porque muito são os anseios dos servidores e às vezes nos sentimos impotentes para fazer algo com excelência, mas hoje os gritos de reivindicação foram atendidos', afirma Agenor.
Homenagens
Durante a cerimônia, o prefeito Íris Rezende e o vice-prefeito, Valdivino Oliveira, receberam homenagens de reconhecimento de autoridades presentes.
Das mãos do presidente da CSPB, seção Goiás, Elísio Gonzaga, Valdivino recebeu uma placa de reconhecimento e consolidação dos benefícios realizados pela categoria. O presidente da Associação dos Servidores de Nível Superior Paulo Ribeiro confiou o prêmio de melhor prefeito à Íris Rezende. Carlos Alencar entregou placa de reconhecimento pelo novo plano, e Mauro Zica o homenageou com a camisa do time do coração, o Atlético Clube Goianiense. Entre as homenagens uma se destacou. Alberto Eucaim de 88 anos, servidor a 44, entregou emocionado ao prefeito uma caneta em símbolo a assinatura do plano.
Comoção
Emocionado, entre lágrimas, o prefeito agradece pelo grande momento. 'Jamais esperava receber tantas homenagens. Cada uma mais tocante e significativa para mim.. Agradeço a Deus por me proporcionar este momento tão importante nesta fase da vida e ser alvo de manifestações tão puras e sinceras', diz Íris.
O prefeito se dispôs a assinar publicamente o ato para dar o testemunho do sentimento de responsabilidade e fé. Segundo ele, ninguém é dono da verdade e por isso todo mundo merece respeito.'O que estou fazendo não é favor não, é cumprimento do dever e vocês merecem, diz Íris emocionado.
Durante o discurso, Íris explicou casos passados de exonerações na prefeitura e no estado. 'Sempre fui homem de tomar atitude. Nunca assinei exoneração de adversários políticos ou para prejudicar quem quer que seja. Decretos foram assinados no intuito de moralizar e de organizar os serviços prestados à comunidade na época', explica.
O Prefeito também conferiu cumprimentos ao esforço das entidades sindicais e se comprometeu ainda mais com os servidores. 'Se estava comprometido com vocês antes dessa assinatura, depois de descer desse palanque estarei 10 vezes mais', afirma.
Plano
Este é o primeiro Plano de Carreira na história do município que contempla especificamente as categorias dos servidores administrativos e operacionais, resgatando as carreiras horizontais e verticais. Ele também representa um resgate de compromissos assumidos durante a última campanha eleitoral para eleições municipais
A lei beneficia uma classe de trabalhadores que desde 1991 não apresentava atualizações de referências de acordo com o tempo de serviços prestados. No ato do enquadramento do servidor ao Plano são concedidas todas as progressões horizontais inexistentes desde a data de admissão na Prefeitura. As progressões horizontais futuras se darão a cada três anos de serviço.
O Plano institui também a progressão vertical por incentivo à escolaridade do trabalhador. Portanto, de acordo com o tempo de serviço no município e evolução de sua escolaridade, o servidor subirá um grau na tabela de vencimentos.
O realinhamento das tabelas de vencimentos dos servidores administrativos e operacionais atinge de imediato 9.635 trabalhadores administrativos e operacionais e 836 de nível superior. Com o enquadramento ao novo plano, o trabalhador verá sua faixa salarial melhorar de 11,7% a 26% dependendo do tempo de serviço.
A elaboração do plano visou corrigir as injustiças e distorções existentes nos planos anteriores e valorizar os servidores administrativos e operacionais que trabalham há mais de quinze anos sem atualização de salários.
Reportagem: Maysa Melo
28/03/2008 - 15:53h
Foto: Marco Monteiro
Prefeito assina novo Plano de Cargos e Salários
Diante de centenas de servidores, que se aglomeraram em frente ao Paço Municipal, que o prefeito Iris Rezende assinou , na manhã de hoje, 28, a lei que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores administrativos e operacionais, sob regime estatutário da prefeitura.
Estiveram presentes ao ato vereadores representantes da Câmara Municipal, secretários, diretores, desembargadores, líderes sindicais e representantes de outras entidades, e funcionários da Prefeitura.
O presidente do Sindigoiânia, Carlos Alencar, o vereador Paulo Borges, o presidente da Federação das Entidades Sindicais dos Servidores Públicos, Mauro Zica, e o presidente da Confederação dos Servidores Públicos em Goiás (CSPB), Elísio Gonzaga, afirmaram em discurso que o dia 28 de março de 2008 é um marco histórico e momento único nesses últimos 50 anos para os trabalhadores do município. Tanto é que cogitaram a hipótese de transferência da data comemorativa do dia funcionário público, comemorada no dia 28 de outubro para o dia de hoje.
Um dos membros da comissão, Marcelo Toledo Vilas Boas, acredita que este trabalho é um dos mais relevantes dentre os seus 27 anos de carreira pública. 'Este plano resgata um grande anseio dos servidores de verem respeitados os anos dedicados à prefeitura, e ter participado desse processo é ver prosperar a dedicação que tivemos durante esses 3 anos e 3 meses de estudo e elaboração do plano', ressalta.
O secretário de administração e recursos humanos, Agenor Mariano, disse que tudo foi muito bem planejado e estudado. 'Não adiantaria nada fazer um plano não compatível com a arrecadação do município, porque muito são os anseios dos servidores e às vezes nos sentimos impotentes para fazer algo com excelência, mas hoje os gritos de reivindicação foram atendidos', afirma Agenor.
Homenagens
Durante a cerimônia, o prefeito Íris Rezende e o vice-prefeito, Valdivino Oliveira, receberam homenagens de reconhecimento de autoridades presentes.
Das mãos do presidente da CSPB, seção Goiás, Elísio Gonzaga, Valdivino recebeu uma placa de reconhecimento e consolidação dos benefícios realizados pela categoria. O presidente da Associação dos Servidores de Nível Superior Paulo Ribeiro confiou o prêmio de melhor prefeito à Íris Rezende. Carlos Alencar entregou placa de reconhecimento pelo novo plano, e Mauro Zica o homenageou com a camisa do time do coração, o Atlético Clube Goianiense. Entre as homenagens uma se destacou. Alberto Eucaim de 88 anos, servidor a 44, entregou emocionado ao prefeito uma caneta em símbolo a assinatura do plano.
Comoção
Emocionado, entre lágrimas, o prefeito agradece pelo grande momento. 'Jamais esperava receber tantas homenagens. Cada uma mais tocante e significativa para mim.. Agradeço a Deus por me proporcionar este momento tão importante nesta fase da vida e ser alvo de manifestações tão puras e sinceras', diz Íris.
O prefeito se dispôs a assinar publicamente o ato para dar o testemunho do sentimento de responsabilidade e fé. Segundo ele, ninguém é dono da verdade e por isso todo mundo merece respeito.'O que estou fazendo não é favor não, é cumprimento do dever e vocês merecem, diz Íris emocionado.
Durante o discurso, Íris explicou casos passados de exonerações na prefeitura e no estado. 'Sempre fui homem de tomar atitude. Nunca assinei exoneração de adversários políticos ou para prejudicar quem quer que seja. Decretos foram assinados no intuito de moralizar e de organizar os serviços prestados à comunidade na época', explica.
O Prefeito também conferiu cumprimentos ao esforço das entidades sindicais e se comprometeu ainda mais com os servidores. 'Se estava comprometido com vocês antes dessa assinatura, depois de descer desse palanque estarei 10 vezes mais', afirma.
Plano
Este é o primeiro Plano de Carreira na história do município que contempla especificamente as categorias dos servidores administrativos e operacionais, resgatando as carreiras horizontais e verticais. Ele também representa um resgate de compromissos assumidos durante a última campanha eleitoral para eleições municipais
A lei beneficia uma classe de trabalhadores que desde 1991 não apresentava atualizações de referências de acordo com o tempo de serviços prestados. No ato do enquadramento do servidor ao Plano são concedidas todas as progressões horizontais inexistentes desde a data de admissão na Prefeitura. As progressões horizontais futuras se darão a cada três anos de serviço.
O Plano institui também a progressão vertical por incentivo à escolaridade do trabalhador. Portanto, de acordo com o tempo de serviço no município e evolução de sua escolaridade, o servidor subirá um grau na tabela de vencimentos.
O realinhamento das tabelas de vencimentos dos servidores administrativos e operacionais atinge de imediato 9.635 trabalhadores administrativos e operacionais e 836 de nível superior. Com o enquadramento ao novo plano, o trabalhador verá sua faixa salarial melhorar de 11,7% a 26% dependendo do tempo de serviço.
A elaboração do plano visou corrigir as injustiças e distorções existentes nos planos anteriores e valorizar os servidores administrativos e operacionais que trabalham há mais de quinze anos sem atualização de salários.
Reportagem: Maysa Melo
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